Права инспектора ГТИ

Для выполнения возложенных на технических инспекторов задач им предоставлены соответствующие права:

  • осуществлять надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда и прежде всего за соответствием требованиям техники безопасности и производственной санитарии технологических процессов, произ­водственных помещений, оборудования, транспортных средств, правильностью и безопасностью хранения, транспортировки и применения в производстве ядо­витых, огнеопасных, взрывчатых веществ и т. п.;
  • выдавать администрации предприятий обязательные для исполнения предпи­сания об устранении нарушений законодательства о труде и правил по охране труда рабочих, служащих, по установленной форме;
  • запрещать работы на отдельных производственных участках, станках, ма­шинах, оборудовании путем выдачи предписаний и в необходимых случаях оплом­бированием;
  • осуществлять контроль за правильностью применения Положения о рассле­довании и учете несчастных случаев на производстве, расследовать в установлен­ном порядке несчастные случаи и давать заключения о связи несчастных случаев с производством, обязательные для исполнения руководителями предприятий;
  • получать от руководителей подконтрольных предприятий и отдельных долж­ностных лиц необходимые объяснения и документы по вопросам, входящим в ком­петенцию технической инспекции труда;
  • делать руководителям подконтрольных предприятий, а также вышестоящих хозяйственных органов представления об освобождении от занимаемой должности или о наложении дисциплинарных взысканий на должностных лиц, нарушающих правила по охране труда, не выполняющих предписаний технической инспекции груда, допустивших самовольный пуск приостановленных инспекцией объектов. В необходимых случаях материалы за допущенные нарушения могут быть пере­даны в органы прокуратуры;
  • участвовать в комиссиях по приемным испытаниям опытных образцов ма­шин, механизмов, приемке в эксплуатацию участков, цехов и т. п.;
  • контролировать выполнение коллективных договоров и комплексных планов улучшения условий труда;
  • налагать в установленном порядке на должностных лиц штрафы за наруше­ния законодательства о труде и правил по охране труда.

Вернуться на главную

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

 

Рейтинг@Mail.ru